給与計算代行サービス

他人に任せたいが給与情報は知られたくない！
他に任せたいのに代わりがいない！

こうしたご相談をいただいた場合、
私たちは「給与計算のアウトソーシング」を
お客様にご提案致します。

こんな悩みはないですか？

経営者自ら給与計算を担当しており、従業員に給与情報は知られたくない！
経営者の奥様が給与計算を担当しており、他に任せたいのに代わりがいない！
窓口・ATM・郵便局・コンビニエンスストアでの支払いにも対応します。
信頼できる社員に給与計算を任せているが、退職後のリスクヘッジができていない！
給与計算を担当している経理担当を減らして、間接部門のコストを減らしたい！
頻繁に変更になる社会保険の改定に対応してるのか、間違えていないかが不安だ！

こうしたご相談・お悩みをお持ちの方から多数ご相談が寄せられています。
こうしたお悩みをお持ちの方に私たちは「給与計算のアウトソーシング」をお客様にご提案させていただいております。

給与計算代行サービスについて

給与計算代行サービスは、お客様から社員の方々の基礎的な情報（年齢、住所、家族構成、加入保険）などの情報や、人事情報（役職、基本給、手当、交通費）などの情報を予め登録いたします。その後、残業代等毎月の勤務状況のデータをいただいて毎月の給与の計算を行っていくサービスです。

一度サービスを導入いただいた後の、社員の方の異動や引越し、家族の変更などの人事データの変更は、直接当サービスにお送りいただければデータベースに登録いたしますので、お客様に余計な手間を取らせることはありません。また、最新の保険料の更新データにも対応しておりますので、毎回社会保険のことで悩むこともありません。毎年の年末調整にももちろん対応しております。

現状の業務内容をお伺いした上で、業務効率化・コストダウンも含めたアウトソーシングサービスをご紹介・ご提案させていただきます。